Пример заполнения характеристики по практике. Характеристика на практиканта: требования к составлению документа

Содержание

Характеристика студента с места практики: как написать, пример, образец

Пример заполнения характеристики по практике. Характеристика на практиканта: требования к составлению документа

Прохождение практики является необходимым элементом в образовательной программе любого учебного учреждения – ее должен пройти студент колледжа, техникума, университета, института.

Характеристика студента с места практики позволяет оценить работу студента вне стен учебного заведения и узнать мнение потенциального работодателя о практиканте как будущем специалисте.

Данный документ сдается вместе с готовым отчетом по практике и дневником. Но что это такое? Давайте разберемся.

Характеристика на студента, проходившего практику: как написать, где взять

В ходе прохождения производственной, а особенно преддипломной практики, практикант изучает деятельность организации “изнутри”, его цель – определиться, достаточен ли объем его знаний для самостоятельной работы? Он должен продемонстрировать свои знания и умения руководителю практики от организации, который, заменяя учителя, изложит в характеристике свое мнение о студенте, а также оценит его с точки зрения потенциального работодателя – ведь студент демонстрирует, можно даже сказать “рекламирует” себя как “готовый” специалист – будет ли он ценен как кадр? Характеристика на студента практиканта должна писаться руководителем практики, которым может быть руководитель или назначенный им работник:

  • начальник отдела;
  • руководитель группы;
  • консультант;
  • главный специалист и др..

Но студент может написать ее и сам, и, если согласен будет руководитель от организации с дифирамбами практиканта в свой адрес, – подпишет готовую характеристику.

Желательно, чтобы оформлена характеристика была на бланке организации (предприятия) с указанием адреса организации, организационно-правовой формы:

В бланке или в ином документе, подтверждающим прохождение практики студентом и содержащим оценку его личностных и профессиональных данных, указываются контактные телефоне.

Не важно, по какой специальности проходит практику студент – бухгалтерский учет, или он будущий юрист, психолог, – необходимый минимальный уровень требований в характеристике должен быть соблюден

Практикант должен выполнить задания руководителя практики из педагогического состава учебного учреждения. Для полноты выполнения рекомендуем использовать научную литературу, руководствоваться действующим законодательством РФ, а также локальными нормативными актами, принятыми организацией: положением об отделе, должностной инструкцией.

В характеристике могут писаться следующие фразы: “в обязанности практиканта входило ведение договорной работы на предприятии: составление договоров купли-продажи офисной мебели, выполнения работ по ремонту складского помещения, оказания услуг по ремонту мебели, составление ответов на письменные обращения граждан, заполнение бланков”.

 

Необходимо учитывать, что практические навыки юриста и бухгалтера будут разными.

При оценке должностных обязанностей учителя физкультуры целесообразно сказать об уровне его физической подготовке и как это ему помогает при общении со школьниками – ведь он своим примером может их мотивировать. Если студент – будущий педагог начальных классов или воспитатель, то в качестве особенности можно отметить высокий уровень его культуры – ведь эта немаловажно в воспитательном процессе обучения детей.

Любая организация, в которой налажено делопроизводство, требует от своих работников надлежащего оформления документов.

Если студент принимал участие в оформлении как-то документов, связанных с деятельностью организации – это нужно отметить, ведь работодатели ждут готовых специалистов, умеющих составлять бухгалтерскую отчетность, писать исковые заявления, заполнять журналы и выполнять другую бумажную работу

Характеристика теоретических знаний студента и приобретенных им практических навыков

В характеристике на студента дается его характеристика с точки зрения работодателя: умение применять имеющиеся теоретические знания на практике, оценка качеств студента как возможного работника.

Пример: “В период с “___”_______ г. по “___” _______ г. Иванова Ирина Ивановна проходила практику по профилю специальности в ООО “Ромашка”.

Практикантка продемонстрировала высокий уровень освоения теоретической подготовки, правильно применяла имеющиеся знания в работе. Консультировала по вопросам права, руководствуясь действующим законодательством.

Студентка стремилась к повышению своих практических навыков. Научилась писать исковые заявления и отзывы на них.

В коллектива тактична и вежлива, ко всем поручениям относилась добросовестно. Обладает высокой работоспособностью. Не допускала нарушений трудовой дисциплины. Зарекомендовала себя как ответственный и дисциплинированный работник, стремящийся к повышению уровня своих теоретических знаний, подкрепленных практическими учениями. План производственной практики выполнила в полном объеме.

Самостоятельно давала консультации и принимала правовые решения в точном соответствии с законодательством. Рекомендуемая оценка в случае положительной защиты отчета по практике – “5 (отлично)”.

Оценка выполненной студентом работы

Характеристика, которую студент принесет с места практики, должна содержать оценку качества работы. Получить оценку “отлично” в зачетку от преподавателя можно только если руководитель практики высоко оценил работу.

Если будет указано, что практикант принимал участие в непосредственной деятельности организации – это будет считаться дополнительным плюсом

Так, можно указать, что студент, обучающийся на юриста, принимал участие в судебном заседании или в подготовке претензии, иска, осуществлял сопровождение юридической сделки или прием заявителей в качестве помощника адвоката; студент – психолог – в работе с людьми; будущий специалист в области экономики, бухгалтер – в составлении квартальной отчетности.

В заключении руководитель практики должен дать итоговую оценку практиканту: “Рекомендуемая оценка – “5” (отлично).

Требования к оформлению характеристики студента

Единых шаблонов оформления нет – главное, чтобы она отражала реальную практическую деятельность во время прохождения практики.

Для того, чтобы идентифицировать студента, которому дается характеристика с места прохождения производственной практики, необходимо указать:

  1.  ФИО практиканта;
  2. специальность;
  3. курс;
  4. учебное заведение.

Далее нужно указать данные, позволяющие идентифицировать место прохождения практики (его организационно-правовую форму, название, отдел), а также руководителя практики – должность, отдел, фамилию, имя, отчество.

Учитывая, что существуют разные виды практики, соответственно, желательно указать конкретный вид, дату ее начала и окончания.

А чем занимался студент во время практики? Необходимо отметить, что именно делал практикант в период прохождения практики в соответствии с должностными обязанностями работников отдела.

А теперь самое интересное – руководитель практики от организации должен дать оценку практиканту с профессиональной точки зрения: 

  • его личных качеств;
  • уровня имевшейся подготовки;
  • приобретенных новых практических умений;
  • умение применять свой теоретический опыт на практике;
  • коммуникативных качеств практиканта.

Бланк характеристики студента с места практики оформляется по общим правилам – на русском языке печатным текстом 14 шрифтом Times New Roman с интервалом 1,5. Желательно писать не больше 1 страницы текста.

Для примера можно взять наши образцы, приведенные ниже, вписав в них свои данные. Скачивать со студенческих сайтов готовые характеристики не рекомендуется – они все индивидуальны, образец характеристики студента с места практики можно посмотреть тут, вписав туда свои данные.

Правильность записей должна быть подтверждена подписью руководителя практики от организации и заверена печатью.

Пример характеристики с места практики

Во вложенных файлах Вы можете посмотреть образец характеристики студента с места практики.

Характеристика с места практики на студента экономиста

Характеристика студента практиканта в школе начальные классы

Характеристика студента с места практики психолога

Характеристика на студента практиканта в летнем лагере

Характеристика студента медика с места практики

Характеристика на студента практиканта английского языка

Характеристика на студента практиканта физическая культура

Источник: http://100umov.ru/services/otchet-po-praktike/kharakteristika-studenta-s-mesta-praktiki/

Как пишется характеристика студента с места практики

Пример заполнения характеристики по практике. Характеристика на практиканта: требования к составлению документа

Особенности написания характеристики студента с места практики

Каждый человек хоть раз в жизни сталкивался с характеристикой. Особенно это касается студентов, так как на каждого учащегося администрация ВУЗа составляет этот документ.

Также, характеристику на студента составляет руководитель предприятия, на котором тот проходил производственную практику.

Перед тем, как описывать полный процесс написания этого важного документа, поговорим о его предназначении и особенностях.

Термин «характеристика» походит из Англии. Так называли документ, содержащий информацию о свойствах и рабочих навыках конкретного человека.

Характеристика считается полноценной только в том случае, если в нём указаны уникальные черты человека, на которого она составляется. Существует несколько типов документов и к каждому из них выдвигаются жёсткие требования.

В сегодняшней статье мы поговорим о том, как правильно написать характеристику студента с места практики.

Характерстика студента

Как мы уже говорили выше, существует несколько разновидностей характеристик, и в каждом типе документов основное внимание может уделяться различным моментам. Но, приоритетными всегда являются имя и должность человека, который её составляет.

В случае с написанием характеристики студента, это руководитель предприятия или сотрудник, курирующий практикантов.

Стоит отметить, что если характеристика запрашивается для приобщения к судебному делу, выдать её может непосредственно ВУЗ или производственная организация.

В том случае, если характеристика будет передаваться с одного места работы на другое, основное внимание нужно акцентировать на профессионализме и личностных качествах бывшего сотрудника.

Характеристика на студента отличается тем, что в ней профессионализм учащегося должен быть всего лишь фоном, а внимание читателя должно привлекать описание таких качеств практиканта, как самостоятельность и инициативность. Согласитесь, что приятно брать на работу человека, о котором отзываются подобным образом.

Часто, сотрудник отдела кадров, отвечающий за написание характеристик, проставляет в документе несколько отмечая, таким образом, определённые навыки и заслуги практиканта. В отдельном абзаце можно навести несколько примеров, когда студент проявлял инициативу и успешно выполнял важные задания.

Наиболее сложным считается написание характеристики, которую запрашиваю судебные органы. В связи с тем, что она будет тщательно изучаться специалистами и проверяться на достоверность, важно тщательно, и обдумано подходить к составлению каждого пункта документа.

Категорически не рекомендуется использовать большое количество определений и «лить воду», ведь такие действия могут быть расценены, как попытка ввести следствие в заблуждение. В таких документах основная ставка должна быть сделана на описание личностных качеств человека.

Все эти рекомендации актуальны и при составлении характеристики для ГАИ.

Не рекомендуем относиться к характеристике, как к обычной формальной «бумажке», которая годится только на то, чтобы быть подшитой к личному делу. На самом деле это очень важный документ, который может предрешить судьбу человека, на которого он составлялся. Как показывает практика, грамотно составленная характеристика часто смягчает окончательный вердикт суда.

Характеристика для трудоустройства

Теперь немного поговорим о важности характеристики в процессе трудоустройства. На сегодняшний день, наличие данного документа не является обязательным, поэтому его можно не подшивать к личному делу.

Но если вы хотите впечатлить своего потенциального работодателя своими превосходными личностными качествами, задумайтесь заранее о составлении характеристики. При составлении резюме для трудоустройства в некоторые серьёзные организации в него нужно вписывать данные из характеристики.

Именно поэтому, этот документ должен содержать только достоверную и актуальную информацию.

Далеко не всегда написанием характеристики на студента занимается руководитель предприятия или куратор. Часто учащиеся сами составляют этот документ, после чего дают его на подпись научному сотруднику. Кто похвалит себя лучше, чем сам студент?

Характеристика – один из тех документов, в которых большую роль играет содержание. Поэтому, к её составлению нужно подходить с особой индивидуальностью, и стараться избегать шаблонности. Характеристика должна содержать информацию о профессиональных и личностных качествах человека, который хочет получить работу.

Среди основных требований к оформлению характеристик отметим грамотность и корректность. Для того, чтобы правильно составить документ, необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

  1. Не нужно нумеровать разделы характеристики.
  2. Общая информация о человеке должна быть указана во введении.
  3. В основной части должны быть описаны все достижения студента и его профессиональные качества.

Соблюдение этих рекомендаций позволит правильно составить характеристику.          

Источник: https://xn--d1acynfdde.xn--p1ai/603-kak-pishetsya-harakteristika-studenta-s-mesta-praktiki.html

Характеристика на студента, проходившего практику – образец и шаблон

Пример заполнения характеристики по практике. Характеристика на практиканта: требования к составлению документа

Теоретически характеристику студента пишет руководитель практики от предприятия. Именно он должен охарактеризовать навыки и умения студента, полученные в ходе прохождения практики.

Однако, в большинстве случаев характеристику пишут сами студенты, а руководитель лишь подписывает ее и ставит печать организации (еще чаще это делает секретарь предприятия).

Образец характеристики можно получить на вашей кафедре у методиста, либо запросить у старшекурсников.

Чтобы вам не пришлось долго искать, мы приложили типовой шаблон характеристики в конце статьи. Просто вставьте свои данные и распечатайте документ.

Как написать характеристику на студента, проходившего практику

Чтобы написать характеристику на студента-практиканта можно воспользоваться нашими рекомендациями

При описании обязанностей, которые выполнял студент на практике следует ориентироваться на должностную инструкцию. Пример: в обязанности студента входило ведение бухгалтерского учета, проведение инвентаризации, анализ финансовой отчетности и пр.

Следует оценить уровень теоретической подготовки студента и его способность применять полученные знания на практике.

Пример: при выполнении поручений руководителя при прохождении практики Иванова И.А. руководствовалась полученными в высшем учебном заведении знаниями. Уровень теоретической подготовки студентки позволяет выполнять должностные обязанности на хорошем профессиональном уровне.

Затем следует отразить приобретенные студентом на практике умения. Это может быть составление отчетности, договоров и т.д.

Кроме того, одним из обязательных атрибутов отзыва является характеристика личностных качеств студента. Оценивать следует такие качества как исполнительность, пунктуальность, ответственность, способность к обучению, коммуникабельность, целеустремленность и т.п.

В заключении характеристики с места прохождении практики следует указать оценку, которую заслуживает студент за производственную практику.

Образец характеристики студента-практиканта

30 мая 2012 г.

ХАРАКТЕРИСТИКА

Настоящая характеристика дана студентке Российского государственного технологического университета им. К.Э.Циолковского Ковалевой Светлане Владимировне, проходившей преддипломную практику в ООО «Сегмент» с 10 мая 2012 г. по 29 мая 2012 г.

Во время прохождения практики Ковалева С.В. выполняла следующие обязанности: знакомилась с миссией и целями компании, структурой предприятия, принимала участие в работе в заполнении договоров поставки, составлении отчетов, изучала правила торгового визита, основы мерчендайзинга (концепцию выкладки товаров на полках).

За время прохождения практики в ООО «Сегмент» Ковалева С.В. показала хороший уровень теоретической подготовки. К выполнению всех заданий подходила добросовестно и с ответственностью. Показала свое стремление к получению новых знаний.

В целом работа  Ковалевой С.В. заслуживает оценки «отлично».

Директор    ООО «Сегмент»Лазаревм.п.К.В. Лазарев

 Скачать образец характеристики студента

Шаблон характеристики студента с места практики

Пример характеристики студента

 Скачать пример характеристики студента

При составлении характеристики студент с места практики руководитель должен акцентировать внимание на уровне профессиональной подготовки студента к работе, а также обозначить те навыки и умения, которые практикант получил на производстве. Характеристика, написанная по всем правилам, поможет руководителю со стороны ВУЗа оценить результативность прохождения студентом практики и справедливо оценить ее.

Источник: https://nauchniestati.ru/blog/harakteristika-studenta-proshedshego-praktiku/

Порядок оформления документов и подготовки к практике

Пример заполнения характеристики по практике. Характеристика на практиканта: требования к составлению документа

На каждой кафедре есть ответственный за производственные практики, который оказывает студенту помощь в оформлении документов для устройства на практику. Кроме того, кафедра назначает руководителя практики для каждого студента индивидуально.

Руководитель отвечает за содержательную часть практики: разрабатывают тематику индивидуальных заданий; инструктирует студента, как наиболее эффективно и безопасно организовать работу на практике и собрать полноценный материал для курсовой/дипломной работы; осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием.

Производственная практика может проходить: 1) в подразделениях Факультета 2) в подразделениях МГУ, 3) в разных по форме собственности и направлениям деятельности сторонних организациях и учреждениях. В третьем случае необходимо оформить типовой договор на организацию практики.

В договоре Факультет и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Организации обязаны проводить обязательные инструктажи по ТБ и обеспечить студентам условия безопасной работы при прохождении практики.

Договор  предусматривает назначение двух руководителей практики: от организации из числа ведущих специалистов и от географического факультета.

Практика может проходить 1) в г.Москве, 2) в других регионах России, 3) за рубежом. Во втором случае требуется оформление командировки. В соответствии с договором, командировку может оформлять принимающая организация. Если командировку оформляет Факультет, следует подготовить приказ о командировании.

Приказ готовится руководителем практики или ответственным за практики на кафедре при участии студента. Приказ вносит заведующий кафедрой и руководитель практики от кафедры. На подпись приказ сдается вместе с оформленным дневником практики не позднее, чем за неделю до выезда в командировку.

Зарубежные практики Факультетом не оплачиваются.

При наличии вакантных рабочих и практикантских мест студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную и преддипломную практики, как правило, проходят в этих организациях.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).

Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

Перед выездом на практику студент должен:
1. Получить Дневник производственной практики  и, если требуется, направление на практику у ответственного за производственные практики на кафедре. Изучить памятку для студентов (стр. 2-3), расписаться в ознакомлении (стр.3).
2. Заполнить раздел первый Дневника (стр.4-5).

Практика разделяется на несколько этапов (два, три), если она проходит последовательно в нескольких (двух, трех) организациях. Каждый этап длительностью не менее 2 недель (не включая время в пути).
3. Получить индивидуальное задание для каждого этапа практики, записанное и подписанное руководителем практики по кафедре (стр.7).

Подписать у руководителя приказ о командировании (если требуется). 4. Подписать у зав. кафедрой: 1) дневник, 2) приказ о командировании (если требуется). 5. Пройти инструктаж по технике безопасности у ответственного за практики на кафедре, получить отметку на стр.6. и расписаться в прохождении инструктажа. 6.

Для выезда в энцефалитный район необходимо пройти вакцинацию против клещевого энцефалита. Ежегодно обновляемый список энцефалитных районов имеется в Отделе охраны труда (комн.1725б, тел. 939-14-01). 7. Получить медицинскую справку о состоянии здоровья, заверенную надлежащим образом (штамп лечебного учреждения, подпись врача, треугольная печать).

Справка должна содержать фразу: “… может проходить производственную практику в полевых условиях в неэнцефалитном/энцефалитном районе”. Справку следует сдать в Отдел охраны труда (комн.1725б) и получить соответствующую подпись на стр.4-5 дневника и на приказе о командировании (если требуется). 8.

Сдать на подпись заместителю декана по практикам: 1) дневник, 2) приказ о командировании (если требуется), 3) договор на организацию практики в 2-х экземплярах, с подписью и печатью организации (если практика проходит в сторонней организации). Все документы следует скрепить вместе и положить в папку “Зам. декана по практикам” в Учебном отделе (18-й этаж).

На следующий день в папке “Подписанные документы” следует забрать: дневник, приказ, один экземпляр договора (второй остается на Факультете). 9. В деканате (18-й этаж) следует поставить печать: 1) в дневник практики (стр.4-5), 2) в направление на практику, 3) на договор с организацией. Этот экземпляр договора передается студентом в организацию. 10.

Приказ о командировании следует отдать в Плановый отдел деканата. Через три рабочих дня – забрать в деканате командировочное удостоверение, поставить в него печать и получить авансовые средства в расчетном отделе бухгалтерии (18-й этаж). 11. Передать ответственному за практики на кафедре копию стр.4-5 дневника практики.

12. Оформление на последний этап практики должно быть завершено до 25 июня.

Во время прохождения практики студент обязан:
1. Полностью выполнить работы, предусмотренные индивидуальным заданием (стр.7). 2. Строго соблюдать правила внутреннего распорядка принимающей организации и указания руководителя практики от предприятия.

3. Систематически вести дневник практики (стр.8-9), собирать материалы для будущего отчета и курсовой/дипломной работы.

4. Нести ответственность за выполняемую работу и её результаты наравне со штатными работниками. 5. Строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Пройти инструктаж по технике безопасности по месту прохождения практики, получить подпись и расписаться самому на стр 5. 6. Бережно хранить командировочное удостоверение, в котором должны быть отметки о прибытии и выбытии с печатью принимающей организации, а также проездные документы (билеты). При их утере или неправильном заполнении расходы оплачены не будут.

7. В конце практики получить характеристику от принимающей организации с подписью руководителя и штампом принимающей организации (стр.10).

После окончания практики студент: 1. Не позднее, чем через 3 дня после приезда из командировки сдает авансовый отчет в бухгалтерию. Для правильного оформления авансового отчета следует проконсультироваться у руководителя или ответственного за практики на кафедре.

После того как авансовый отчет будет проверен, следует выполнить окончательный расчет – сдать неизрасходованные средства, если таковые имеются. Без визы бухгалтерии о сдаче авансового отчета и отсутствии задолженностей (стр.

4-5) студент не будет допущен к защите отчета о практике и будет приостановлена выдача стипендии.

2.

Составляет письменный отчет и представляет его для защиты на кафедре одновременно с дневником, где дана характеристика на студента-практиканта руководителем практики от организации и от кафедры, а также оценка практики самим студентом (стр.11). Срок защиты отчета – не позднее чем через две недели после начала семестра.

3. В отчете о производственной практике освещаются следующие вопросы: – сведения об организации, где проходила практика (направление проводимых исследований или работ, должностные обязанности практиканта, форма отчётности за выполненную работу); – краткая характеристика района работ; – современное состояние научной или практической проблемы, к которой относится программа практики и индивидуальное задание; – методика выполнения индивидуального задания; – краткая информация о содержании и выполнении индивидуального задания. Отчёт по мере надобности иллюстрируется рисунками, картами, схемами, чертежами, фотографиями и т.д. Оптимальный объем отчёта 10-12 стр. машинописного текста. Для оформления отчёта студенту выделяется в конце практики 3-5 дней. При оценке практики принимается во внимание: соответствие профиля работ на практике будущей специальности; полнота, качество и степень пригодности собранного материала для курсовой/дипломной работы; отзывы руководителей практики от организации и от кафедры; содержание и оформление отчета; содержание доклада, манера выступления и ответы на вопросы на защите отчета; своевременность защиты отчёта.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчёта, повторно проходит практику, но без оплаты командировочных расходов. В отдельных случаях декан может рассматривать вопрос о дальнейшем пребывании студента на Факультете.

Иногородним студентам на время организации отъезда на практику или домой, между практиками предоставляется общежитие. Списки на студентов заранее (до 20 мая) составляют и подают зам декану по общежитиям ответственные за учебную практику на кафедре

Версия для печати

Источник: http://www.geogr.msu.ru/practics/types/3/podgotovka.php

Составление характеристики студента с места прохождения практики

Пример заполнения характеристики по практике. Характеристика на практиканта: требования к составлению документа

Составление характеристики студента

Каждый год, руководители кадровых служб производственных предприятий сталкиваются с необходимостью написания характеристик на студентов, которые проходили у них практику. Но, эту необходимость можно смело называть приятной, так как производственная практика несёт пользу не только учащемуся, но и предприятию.

Студент получает возможность закрепить полученный теоретический материал и убедиться в том, что он правильно выбрал специальность. Что касается пользы для предприятия, то его руководитель должен быть заинтересован в привлечении молодых специалистов, которые являются потенциальным кадровым резервом.

Как бы там ни было, на каждого студента-практиканта должна быть составлена подробная характеристика, содержащая всю необходимую информацию.

Как показывает практика, написанием характеристик занимается отдел кадров, или сотрудник, курировавший практиканта. Но, некоторые предприятия очень редко приглашают студентов для прохождения производственной практики, и у их работников, отвечающих за практикантов, возникает масса вопросов в процессе составления характеристик.

Давайте для начала рассмотрим общую структуру этого, несомненно, очень важного документа:

  1. Название предприятия и дата составления документа.
  2. Заголовок «Характеристика».
  3. Абзац, содержащий общую информацию о студенте. Здесь также указывается период прохождения практики и её вид.
  4. Абзац, в котором указывается структурное подразделение, выбранное для прохождения практики, и должность сотрудника, назначенного куратором. Кроме того, данный раздел должен содержать описание целей и задач, поставленных перед практикантом.  
  5. Оценка профессиональных качеств практиканта.
  6. Оценка личностных качеств практиканта.
  7. Итоговая оценка.
  8. Подпись руководителя предприятия и сотрудника, курировавшего практиканта.
  9. Контактные данные автора характеристики.

В каждом предприятии должны быть предусмотрены бланки для составления характеристик. Каждый из них заверяется печатью и подписывается руководителем производственной организации. В тех случаях, когда предприятие только недавно начало свою деятельность, и у него еще нет фирменных бланков, характеристика составляется на обычном листе А4.

Нет никаких чётких требований к объёму характеристики – она может быть помещена на один лист А4 или состоять из нескольких страниц.

Нетрудно догадаться, что наибольшую ценность представляют подробные характеристики, но это вовсе не значит, что в документ нужно лить воду. Лаконичное изложение, содержащее шаблонные клише, также никого не заинтересует.

Важно найти золотую середину и оформить всё так, чтобы у людей, изучающих документ, не возникало никаких ненужных вопросов.

В процессе оформления характеристики обычно наименьше трудностей возникает с составлением первых разделов документа. Они содержат шаблонную информацию и в них нужно ввести лишь формальные данные. А вот над остальными разделами нужно немного попотеть. Очень важно дать объективную оценку студента и правильно подвести итоги его деятельности в рамках производственной практики.

Описание деятельности студента в ходе производственной практики

В данном разделе необходимо указать все виды деятельности, к которым привлекался студент, и отметить проекты, в которых он был задействован. Желательно привести несколько примеров успешного выполнения порученных заданий и отметить обширные познания практиканта в рамках конкретной специальности. Кроме того, важно придерживаться всех требований и рекомендаций, указанных в методичке.

Оценка профессиональных качеств практиканта

Исходя из того, как студент зарекомендовал себя в ходе прохождения практики, нужно сделать анализ его профессиональных качеств. Необходимо определить уровень квалификации практиканта, его компетентность при решении определённых вопросов и степень освоения производственного оборудования.

Если студент хорошо показал себя в процессе прохождения практики, в характеристике можно упомянуть такие слова, как «исполнительный», «ответственный», «инициативный» и так далее.

Важно оценить степень полезности практиканта в рамках структурного подразделения, в котором он закреплял теоретический материал.

К примеру, если студент качественно подменил отсутствующего штатного сотрудника, или блестяще выполнил все поставленные перед ним задачи, это обязательно нужно упомянуть в документе.

Если результаты работы студента неудовлетворительные, нужно с максимальной объективности подойти к оценке его деятельности, и отметить в документе неисполнительность и безынициативность практиканта.

Важно, чтобы куратор указал своё мнение о причинах столь низких результатов. Это нужно для того, чтобы студент, изучив причины своей неудовлетворительной работы, имел возможность самосовершенствоваться.

Личные качества студента

Оценка личностных качеств практиканта

В процессе прохождения практики, студенты принимают непосредственное участие в производстве и постоянно взаимодействуют с коллективом. Именно характер взаимодействия с коллегами и влияет на оценку личностных качеств практиканта. Если студент хорошо вписался в коллектив, соблюдает субординацию и относиться доброжелательно к коллегам, он получит высокую оценку.

Практикант, который систематически опаздывает на практику, нарушает правила дресс-кода, неуважительно относится к коллегам и игнорирует указания куратора, получает низкую оценку. Стоит отметить, что все негативные качества практиканта в обязательном порядке должны быть указаны в характеристике.

Итоговая оценка

В данном разделе проводится комплексный анализ профессиональных, а также деловых качеств, и ставится общая оценка деятельности практиканта. Желательно, чтобы итоговая оценка дополнялась экспертным мнением руководителя предприятия или сотрудника, курирующего студента.    

Источник: https://xn--d1acynfdde.xn--p1ai/523-sostavlenie-harakteristiki-studenta-s-mesta-prohozhdeniya-praktiki.html

Прохождение пед.практики – Характеристика студента – Сообщество взаимопомощи учителей Педсовет.su

Пример заполнения характеристики по практике. Характеристика на практиканта: требования к составлению документа

Положительная характеристика студентки-практиканткиа

Образец написания характеристики студентки-практикантки предназначен для учителей, курирующих педагогическую практику. Данная характеристика написана на студентку, преподававшую английский язык, и отражает конкретные особенности предмета. Однако, большая часть документа универсальна и может быть использована для характеристики студентов других специальностей.

Характеристика студентки педагогического колледжа

Характеристика составлена на студентку педагогического колледжа, проходившую преддипломную практику на базе коррекционного класса 4 вида (класс коррекции по зрению) общеобразовательной школы. Характеристика положительная, так как студентка старательно выполняла все рекомендации, творчески подходила к подготовке уроков и внеклассных мероприятий.

Характеристика студента-практиканта о работе летнем лагере дневного пребывания (ЛДП)

Данная характеристика составляется учителями, работающими в лагере дневного пребывания (ЛДП) или детских оздоровительных центрах (ДОЦ) для студентов-практикантов.

Учебное заведение, направляющее студента на летнюю педагогическую практику, требует от него отчет и характеристику, как основной документ, подтверждающий качество его работы с детьми. Этот документ служит основанием для оценки его деятельности.

Характеристика отражает анализ работы студента, его отношения, компетенции, знания теории и методики работы и применение знаний на практике.

Характеристика студентки-практикантки

В течение многих лет в нашей школе проходят педагогическую практику студенты-практиканты педагогического колледжа. Я являюсь учителем-наставником будущих молодых специалистов. Данная характеристика написана на одаренную студентку-практикантку.Материал будет интересен для педагогов педагогического колледжа, для руководителей педагогической практики студентов.

Характеристика студента-практиканта

В характеристике профессиональной подготовки студента ИГПК № 1 по практике «Внеучебная воспитательная работа» раскрывается основное содержание деятельности практиканта по данному виду практики: виды, формы, названия проведённых мероприятий, краткая характеристика профессиональных и личностных качеств практиканта, уровень подготовки и проведения внеучебной воспитательной работы, уровень проведения самоанализа профессиональной деятельности.

Характеристика студентки-практикантки, проходившей педпрактику в начальных классах

https://www.youtube.com/watch?v=7ZnwHnoC7sY

Этот материал дает данные о прохождении практики студентки-практикантки в начальных классах в данном учебном заведении. Характеристика показывает насколько успешно прохождение практики. В материале  можно увидеть, какие методы и формы применяла, какими технологиями владеет.

В характеристике указано количество проведенных  уроков  и их особенности, перечислены внеклассные мероприятия и их положительные стороны.

Данный материал предназначен для учителей начальных классов для составления характеристики  на будущего учителя, проходящего практику в учебном заведении.    

Характеристика студента педагогического колледжа о прохождении преддипломной практики

В материале представлена характеристика студента педагогического колледжа в период прохождения преддипломной (квалификационной) практики.

Проанализирована работа студента в учебной (знание программ начальной школы и умение работать в соответствии с ними, умение планировать учебный материал урока, умение осуществлять на уроке связь теории с жизнью, решать задачи воспитания, воздействовать на сознание, чувства, волю детей, умение организовать детей на работу: привлечь их внимание, активизировать умственную деятельность, вызвать интерес к изучаемому на уроке материал, умение осуществлять индивидуальную работу с учащимися, предупреждать неуспеваемость и отставание детей в учебных занятиях, овладение практикантом методиками преподавания каждого предмета начальной школы, современными ТСО, другими наглядными средствами) и внеурочной (умение осуществлять внеклассную работу с детьми) деятельности. Отмечены положительные стороны в работе студента, даны рекомендации по устранению недочётов в работе студента в период прохождения преддипломной (квалификационной) практики. Выставлена итоговая оценка за практику. Материал предназначен для учителей наставников и руководителей практики.

Источник: https://pedsovet.su/charakteristika_studenta_pedagoga

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.